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职业道德差求职处处碰壁职场成功离不开良好美

2019/01/14 来源:延安信息港

导读

职业道德差求职处处碰壁职场成功离不开良好口碑倚老卖老,太过“较真儿”,不懂得变通,不按流程办事,不合群……如果一个职场人具有这些不好的行

  职业道德差求职处处碰壁职场成功离不开良好口碑

  倚老卖老,太过“较真儿”,不懂得变通,不按流程办事,不合群……如果一个职场人具有这些不好的行业口碑,相信他很司旗难受到大家欢迎,也很难有大的发展。

  那么,怎么做才能成为一个拥有良好行业口碑的职场人呢?还是让我们听听就业指导专家周文皓怎么说吧。

  案件:

  职业道德差找工作处处碰壁

  近,汪先生到南宁一家旅游公司应聘,各方面考核都通过了,公司也已通知其准备上班。能蚌壳那样可就在这一关键时刻,桶装水吸水器该公司突然给汪先生打来一个,称公司人事结构需要调整

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,暂时不招人了,请他另谋高就。这让汪先生百思不得其解,自己干这行已经五六年了,有能力有经验,该公司为什么突然改变主意呢?后来,经多方面打听,他才了解到,原来,该公司负责人与他之前工作过的一家旅游公司负责人是朋友,该公司是听说他过去工作时职业道德较差,行业口碑不大好,这才放弃录用他的。

  采访中,了解到,在旅游行业,导游团队中如果出现服务态度差、擅自更改行程、宰客拿回扣之类问题时,有职业道德缺陷的相关人员会被“通报”到当地各旅行社,被“通报”人员很难再从事相关行业。良好的职业道德是得到行业接纳的行为准则,有时候,你所做的不利于公司的事,自以为能够瞒天过海,但同事们一眼就能看出其中猫腻。他们可能向上级反映,也可能在你离职后做背景调查时向他人透露,这些都可能对你的职场发展带来不利影响。

  一般而言,不按流程办事,不合群,倚老卖老,做事太过较真,都会被认作职业道德有缺陷,也就是会被认作行业口碑不好。这类人找工作时容易碰壁。

  一位工作仅三五年的职场新人,一般到哪儿都不会引人重视。但如果你能借助良好的行业口碑走出去应聘,那就会增色不少。采访中,曾听过一个不到30岁的成功职业人的故事。由于其在之前工作的公司拥有麻条很好的行业口碑,对方公司老总对其另眼相看,十分看好他的能力。很快,他就升到医药行业主管的位置,职场前景一片光明。

  点评:

  口碑不佳到哪都不被看好

  周文皓指出,公司是讲究和谐与团队合作之所,但偏偏就有人喜欢逞英雄,还不忘带头“折腾”,在每一项决议、每一次项目执行、每一次领导下达命令后,都提出诸多过分要求,或者终亦何所底乎——明·王守仁公然抗令不尊。他们特立独行,总爱打破公司规定,我行我素。比如不开会,不写总结报告,不按流程办事,不合群等等……这类人如果到下一个公司应聘,肯定会不受欢迎。职场也如战场,员工就像士兵,服从管理、遵从上级命令是首要,这种不讲究和谐的“激进分子”,是各个企业都不愿意看他没发现我们发出笑声的原因到的。

  当今社会,行业竞争、公司战略、客户管理方法等无不瞬息万变,抱着一套陈规陋习不放,工作方式一成不变的员工,思维必然跟不上时代发展和竞争需求。虽然他们工作中也可能会兢兢业业,但因敏锐度太低,工作方式陈旧,会大大降低企业的反应速度。新员工指出其缺点,他们却倚老卖老,太过“较真儿”、不懂得变通。这类携带陈旧工作方式的“旧人类”,到哪里都不会被看好。

  非常道:

  小赢靠智,大赢靠德

  周文皓认为,“同质化”竞争——相互排挤、竞相压价带来的,只会是利润空间的急剧压缩、产品和服务质量的急剧下滑。“损人不利己”,在发达国家早已被摒弃,而在落后国家或地区仍大行其道,这同一个国家或地区的经济发展水平有关,因为在企业的创业阶段,通常要先进行原始资本积累,以解决生存问题。

  故此,要想成为拥有良好行业口碑的职场人士,,要树立“诚信经营”理念,“君子爱财,取之以道”,不光要赚钱,还要通过科学文明的经营行为,充分诠释各自职业和所从事行业对社会所负的道德与义务;第二,要培育长远眼光,所谓“小赢靠智、大赢靠德”,你的行业口碑一旦被自己弄砸了,就会被淘汰出局,这是划不来的;第三,要制造行业影响力。聪明的人,会找机会宣传自己,给自己造势,让更多的人听到自己的名字,树立自己的口碑。比如多参加行业论坛,有机会作为嘉宾发言,甚至毛遂自荐做主持人。工作外多与同行交流,参加同行聚会,混个脸熟。开设专业博客,发表自己的见解和技术发现,牵头集聚更多同行进行交流,等等……在以上种种行为中,始终如一地表露出你想突出的特点,目的是让别人在有需求时能想起你,通过人际传播打造你的行业口碑;第四,要注意科学经营——充分考量自己的政治、社会、经济、技术等外部环境因素,掂量自己的资金、资源、人员能力等内部环境因素,分析、定位、制定自己的战略,包括发展战略和经营战略,以及具体实施方案。“人无我有、人有我新、人新我特、人特我转”,唯有如此,您才能够在激烈竞争中终胜出。

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